taux d’incapacité
Épuisement professionnel
La dépression et le burn out ne sont pas reconnus au titre des maladies professionnelles. Mais désormais, les affections psychiques font l’objet d’une meilleure reconnaissance par les comités régionaux de reconnaissance des maladies professionnelles qui pourront désormais s’adjoindre pour l’expertise les services d’un médecin psychiatre spécialisé sur la question.
Dommages corporels : mieux indemniser le déficit fonctionnel permanent : Proposition d’argumentaire
La création récente de DataJust, que nous avons attaqué devant le Conseil d’Etat, promet à terme de voir surgir à nouveau le débat toujours aussi vif entre « bases de données», «référentiels» et «barèmes» et de mettre au centre de celui-ci l’office du juge et la mission de l’Avocat, dont l’œuvre créatrice est constante dans la matière du dommage corporel.
L’incapacité permanente AT/MP après les textes du 7 mai 2026
A l’occasion d’un arrêt obtenu par notre cabinet le 19 mai dernier de la Cour d’Appel de Grenoble, liquidant le poste de préjudice du Déficit fonctionnel permanent d’un salarié indemnisé dans le cadre d’une faute inexcusable, il n’est pas inintéressant de revenir sur les décrets et arrêtés du 7 mai 2026, publiés au Journal officiel du 10 mai 2026.